Odunpazarı Belediyesine Yönelik "Aile Şirketi" İddiaları ve Mobbing Tepkisi

Odunpazarı Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğüne Yönelik "Aile Şirketi" İddiaları ve Mobbing Tepkisi

Odunpazarı Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü şantiyesinde görevli personelin, yönetimdeki aile bağlarından ve bu durumun çalışanlar üzerindeki olumsuz etkilerinden dolayı rahatsızlık duyduğu yönünde bir vatandaş tepkisi dile getirilmiştir.

Vatandaş tepkisine göre, şantiyede belirli bir ailenin üyeleri kilit pozisyonlarda görev yapmaktadır:

• Oğul: Gündüz vardiya sorumlusu.

• Baba: Gece vardiya sorumlusu.

• Yeğenler: Çalışan işçi pozisyonunda.

Çalışanların Şikayetleri ve İddialar

Tepki metninde, bu durumun çalışanlar arasında baskı ve adaletsizlik yarattığı iddia edilerek şu noktalara dikkat çekilmiştir:

• Çapraz Baskı: Biri hakkında şikayette bulunulsa diğerinin devreye girdiği, bu nedenle işçilerin kendilerini baskı altında hissettikleri belirtiliyor. ("Oğluna bir şey desen babası, babasına bir şey desen oğlu uğraşıyor işçiyle.")

• Emeklilik Durumu: Babanın emekli olduğu halde belediyede çalışmaya devam ettiği iddia ediliyor.

• Hak ve Liyakat Vurgusu: Sürekli hak, hukuk, adalet ve liyakatten bahseden belediyenin bu duruma neden müdahale etmediği sorgulanıyor.

• Yıldırma Politikası: Bu aile üyelerinin diğer işçilerin kuyusunu kazdığı, sadece kendilerini iyi gösterdiği ve üst yönetimin gözünü boyadığı öne sürülüyor.

• Çaresizlik: İşçilerin çoğunun durumdan şikayetçi olduğu ancak "yukarı tükürsen bıyık aşağı tükürsen sakal hesabı" yaparak kimseye bir şey diyemedikleri, çaresiz kaldıkları ifade ediliyor.

Vatandaş, üst yöneticilerin bu duruma çare bulması gerektiğini ve baba-oğula tam yetki veren bu gücün kim olduğunun araştırılmasını talep ediyor.